纪律规矩记心中 责任担当落实处

张丽萍

　　2015年10月，中央颁布了新《准则》《条例》，为广大党员和干部树立了一个看得见、够得着的高标准。基层纪检监察组织和纪检监察干部贯彻落实《准则》《条例》，必须把纪律和规矩挺在前面，坚持以《条例》为准蝇，扎实开展好执纪监督问责工作。

　　首先，要勤学习，增强纪律规矩意识。把学习作为政治责任、工作需要和精神追求，特别要加强政治理论和党纪党规知识的学习，切实提高思想境界，打牢执纪根基。要勤学。树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，少一些娱乐应酬，多一些学习静气，拿出一股恒心韧劲，抓住一切可学之机，不断推动学习工作化、工作学习化。要博学。纪检监察工作涵盖多学科、多领域知识，内涵不断丰富，外延不断拓展，要求越来越高，难度日渐增大。要始终把学好政治理论放在第一位，确保执纪监督不偏离轨道。要认真学习掌握党规党纪，熟悉业务理论知识，努力成为行家里手。要认真学习经济、法律、金融、审计等方面知识，不断更新知识结构和层次。要领学。纪检监察干部要带领学习，要组织本单位党员干部认真学习《准则》《条例》，学习中央八项规定精神和省市区委十项规定精神，学习中纪委六次全会精神和省市区纪委全会精神，学深学透内容，领会精神实质。通过学习，让每一位党员干部牢记党的纪律要求和规矩，自觉用党的纪律规范自己的言行。

　　其次，要严执纪，用好纪律规矩戒尺。“动员千遍，不如问责一次”。把纪律和规矩挺起来、严下去，就要敢于动真碰硬、敢于严肃问责，让纪律和规矩挺在“法”前，成为不可逾越的红线和通上“高压电”的高压线。纪检监察干部身处反腐败斗争最前沿，必须明责任、重担当，敢抓敢管，面对矛盾困难敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要高高举起纪律和规矩的“尺子”，去度量党员干部的行为，严肃查处党员干部不守纪律、不讲规矩等典型问题。对党员干部从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，正确运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，经常拽拽袖子、咬咬耳朵、拍拍肩膀，对问题突出的严肃问责，对背离党性的坚决纠正，对顶风违纪、触犯党纪国法的，坚决查处，决不手软、决不姑息。要通过严格的责任追究，杜绝违规违纪的“破窗效应”，真正使党的纪律和规矩成为党员干部共同遵守的行为底线。

　　第三，要抓制度，扎紧纪律规矩笼子。狠抓反腐倡廉规章制度的执行，坚持以制度管权、管事、管人，切实扎紧扎密制度笼子。着力构建制度体系。针对近年来各村（社区）用工费用较高、且报支不规范的问题，加强村级用工管理，出台规范用工管理的实施意见；针对近年来镇村工程建设项目较多、且建设资金额度大，健全招投标管理制度，确保严格按照招投标管理规定实施，严防腐败问题发生。着力推动制度落实。严格执行《罡杨镇领导班子自身建设制度汇编》，坚持“三重一大”事项领导班子集体决策，实行主要负责人末位表态制，严格执行党政主要负责人不直接分管人、财、物、项目的规定。严格执行《罡杨镇农村集体“三资”管理制度》和《罡杨镇规范村级非生产性开支管理实施细则》，加强对农村“三资”管理的经常性监督检查，确保按制度执行到位。三是着力堵塞制度漏洞。开展廉政风险点排查，制定廉政风险防范措施，堵塞制度漏洞。针对近年来发生的农业系统和农机系统以及村居干部腐败问题，加强监督检查，强化纪律约束。要通过纪律审查发现问题、完善制度、强化监督，不断规范权力运行，压缩腐败行为发生的空间，努力构筑党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　坚挺纪律规矩，坚守责任担当，这是我们纪检监察干部义不容辞的责任。我们要带头将纪律规矩牢记心中，将责任担当落到实处，清白做人、清正为官、勤政为民，敢于监督、善于监督，自觉接受群众监督，树立纪检监察干部为民、务实、清廉和可亲、可信、可敬的良好形象。

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