做一名先知先觉的基层纪检监察人

周维

　　美国著名作家凯普曾说过这世上有三种人：一种是先知先觉的人，一种是后知后觉的人，一种是不知不觉的人。不知不觉的人，成天不知为何工作，浑浑噩噩虚度年华；后知后觉的人仅仅把工作当成谋生手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲营营奔波劳碌；但先知先觉的人不一样，他把工作当作生命成长的一个契机、机遇，他是在享受工作，而非仅糊口的工具，他在别人都放弃时仍努力不懈，在所有人都认定事不可为时仍然殚精竭虑，他不仅仅恪尽职守，更愿意深入内在，寻求更多东西，他对工作有一种非做不可的使命感，并为之孜孜不倦乐此不疲。作为一名基层纪检监察人，要站上工作制高点，必须具备这样的品质，牢牢把握工作主动权。

　　善于自律，在思想上先行一步。古语云：治人者必先自治，责人者必先自责。纪检监察干部肩负着维护党纪的神圣职责，更须正人先正己，时刻保持警醒，洁身自好，坚定地履行监督职责。习近平总书记在中央政治局集体学习时，曾多次强调：“本领不是天生的，是通过学习和实践来获得的。”对于一名基层纪检监察工作者，如何正确掌握手中执纪的“戒尺”，我觉得首先必须学纪律、懂规矩，清楚哪些事能做，哪些事不能做，哪些事该怎样做，不能随心所欲，更不能肆无忌惮，要把纪律、规矩挺在前面，用纪律约束行为，用规矩说话，用法纪办事情，始终保持对岗位责任的敬畏、对党纪国法的敬畏、对手中权力的敬畏；要时刻检查自省，在实践中加以改进，不断实现自我净化、自我完善、自我提升；带动大家一起学，在全系统范围内举办新《准则》《条例》知识竞赛，营造风清气正氛围，构筑违纪的“隔离带”，当好干部的“保护神”。

　　勇于担当，在行动上先走一步。担当需要勇气，更需要本领。当前，为什么有的同志面对矛盾不敢迎难而上，甚至有案不查？为什么有些案件审查过程中无法深入，导致半途而废？为什么有些案件存在程序省略或倒置，审查手续不全？原因固然是多方面的，但主观方面的关键原因必然是程序不熟、业务不精。俗话说，隔行如隔山。不知其中深浅，哪能看出问题根源？因此，要提高执纪监督的本领，首当其冲要学习业务，不光学习纪检监察业务知识，派驻基层纪检监察工作者更应该了解所处行业形势，熟悉专业知识，才能更好地担负监督职责。今年，区统计局将建立业务流程监督制度，选取1-2个专业，对照流程标准，对业务操作、统计监审实施全程监督，边学边实践，从而实现能力素质的“滚动发展”。

　　敢于执纪，在监督上更深一步。现实中时常有执纪遇阻的现象，这与“怕”的心理有关。或是怕“影响团结”，不敢指出别人工作中的缺点错误，在“打哈哈”中让小错发酵升级；或是怕“搞坏印象”，让人觉得自己爱管闲事好当官，在“和稀泥”中让作风一泻千里；或是怕“丢了选票”，该说的不说、该做的不做，在“装糊涂”中让工作延误搁浅。凡此种种，说到底还是个人的得失心太重，在患得患失中看不清大局，在顾虑重重中辨不准方向。实际上，“严管就是厚爱”，平时多红红脸、出出汗，把纪律标准定的严些，抓早抓小，发现苗头性问题及时了解核实、诫勉谈话，“拉拉袖子”、大喝一声，及时遏止了，才能防止千里之堤毁于蚁穴。今年，区统计局将创新统计纪检监察“1+3”工作体系，即“主业主责（党风廉政）+效能督查、绩效管理、依法统计”工作体系，严格效能问责，严肃查处统计违纪违法行为，促进依法统计、廉洁统计。

　　自古以来，规矩就是一种约束，一种准则，更是一种标准，一种尺度，更是一种责任，一种境界。“令行禁止，王者之师。”只有置于纪律的约束之下，才能享受最大的人生快乐，成就伟大而辉煌的事业，我愿做一个先知先觉的纪检监察人，勇于创造，满怀激情，勤奋学习，努力工作，立足平凡岗位默默耕耘，努力实现自我价值。

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